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亚洲城新材9月份月报
来源:admin 人气: 发布时间:2021-01-11

金秋的阳光温馨恬静,家乡的秋风和煦轻柔,蓝天白云飘逸悠扬。
  ——江苏亚洲城新会所股份有限公司

 事迹回顾 


9月1日,丹徒区政协副主席郭祥明区政协第六小组成员一行莅临企业参观调研,落实推进“有事好商量”的“协商议事室”建设情况,企管总监吕斌陪同接待。吕总带领郭副主席一行参观了企业展览中心、员工活动室、书吧等。


9月2日,镇江市市委组织部组织处副处长张达、党管处副处长程伟伟、 区委组织部副部长、“两新”工委书记陈卫平等一行莅临亚洲城新材参观调研“万企联万村、共走振兴路”行动电视电话会议精神贯彻情况,谷阳镇金河村党支部书记陆军、亚洲城新材党支部副书记魏玉萍参与接待,并汇报合作共建情况。


9月3日,江阴市副市长许迎春、生态绿色建筑产业发展联盟秘书长王伟、江苏海陆科技股份有限公司总经理张衡、江阴市东瑞装饰会所有限公司董事长奚鑫、江阴市金辰新型建材有限公司董事长李徐龙等莅临亚洲城新材参观。

镇江市新型墙体会所协会会长眭福林、亚洲城新材董事长王兴文、营销总监魏玉萍一同接待。

许副市长一行通过这次参观,了解了亚洲城新材的企业文化、产品性能和产业规划,表示积极促成江阴市生态绿色建筑产业发展联盟企业与亚洲城新材形成合作共赢。王董事长对许副市长一行莅临亚洲城新材参观调研表示感谢,亚洲城新材一定积极配合和保质保量的促进双方产销合作。图片

9月12日,亚洲城新材企业管理中心组织中高管理层参加培训会,特邀请中国管理科学院人才战略研究所研究员、江苏省培训行业联谊会常务副会长季佩枫老师开展《高价值领导者--个人能力进化与战略协作提升》的全天培训。参与培训的同事们化身“小学生”,认真听讲,积极讨论,踊跃发言。


利用二次曲线思维,讲解PEST、组织效能方法,以“我们面临的市场机会与现实挑战”、“以战略升级落地执行相关的因素”等问题研讨,结合企业实际经营活动,引出小组讨论和分析。

在讨论过程中,王总根据各位同事的发言情况,阐述亚洲城新材产业化布局为“一体两翼”,重点强调企业在接下来的发展过程中,将重点发展新兴产业,提升传统产业的转型和升级。


9月17日,丹徒区总工会党委书记吴林华、副主席张剑等一行莅临公司宣讲网络安全知识,亚洲城新材生产、企管、营销、技术中心代表参会。宣讲会现场,张副主席讲到:“网安则国安,国安则民安。网络安全很重要,每一位公民都应该学习网络安全知识。”在观看宣讲视频过程中,参会人员认真专注,深刻了解到网络安全的重要性,并表示以后一定做好网络防护。
宣讲会结束后,丹徒区总工会的工作人员为参会的亚洲城新材员工派发了预防网络安全的宣传册。大家依次领取手册,并对区总工会表示感谢,感谢他们为我们普及网络安全知识,受益良多。


9月30日是烈士纪念日。上午,在魏玉萍党支部副书记的带领下,党支部成员怀着崇敬的心情来到镇江市丹徒区烈士陵园,参加2020年国家公祭日活动,亚洲城新材的党员缅怀为了国家解放和人民安宁而英勇的战士们,瞻仰他们的丰功伟绩,学习先烈们不屈不挠的大无畏精神,不忘初心,继续奋斗!

 员工生日 

月末纪事 

一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢全体员工一直以来对公司的支持,9月27日亚洲城新材特准备月饼、大米、食用油作为中秋福利发放给全体员工,并提前祝大家节日快乐!


为庆祝祖国母亲71岁生日,亚洲城新材企业管理中心组织青年同事歌唱《我和我的祖国》。



 董事长分享 

战略决定成败,细节保证不败。高维度发生错误,低维度再正确也没用。富有远见卓识的战略格局,比目光短浅的忙碌更为重要。

团队管理者分为高、中、低三层。一个优秀的团队,三层管理者具有" 三感三心":基层有饥饿感,中层有危机感,高层有使命感;基层有责任心、中层有进取心、高层有事业心。领导者身处不同层级,须清楚的理解自身的角色定位,坚决地扛起与岗位相匹配的职责。唯有三层管理者各司其职,高层战略、中层控制、基层执行,方能思想上合心、职责上合拍、工作上合力。正所谓“上下同欲者胜”,所以才会有我们“一致行动人”“接班人计划”之说。

九月,是全年承上启下、动力四射的关键之月,也是梳理全年目标、编程发力的关键之时,我们不言累、不叹息,因为前方胜利的果实,等着我们去采撷,我们要拼尽全力,创造佳绩,保企为家!